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Principe du portage salarial
Le portage salarial est une organisation assez novatrice permettant à un indépendant de réaliser une mission chez un de ses clients sans avoir à créer une entreprise individuelle (micro-entreprise ou non) ou une société (EURL, SARL...).
Le fonctionnement du portage salarial sera davantage détaillé dansles articles suivants afin de mieux comprendre le rôle des sociétés de portage salarial et le statut du salarié porté.
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Principe du portage salarial
Définition du portage salarial, relation avec une société de portage salarial , métiers compatibles avec des missions en portage salarial et fonctionnement du portage salarial > suite
Modèle convention portage salarial
Exemple de convention portage salarial entre une société de portage salarial et un consultant gérant une mission en portage salarial > suite
Contrat de portage salarial
Le contrat signé entre la société de portage salarial et le salarié porté reprend les informations données par ce dernier concernant sa mission. Le salarié porté doit donc préparer ce descriptif de sa mission. > suite
SITES REFERENCES
AIDE CREATION ENTREPRISE
