Auto-entrepreneur pour employeur

Vous faites quoi dans cette entreprise en fait ? Travailler comme auparavant ? Alors vous resterez salarié.

Un auto-entrepreneur ne doit pas dépendre de ses clients comme d’un employeur. Dans ce cas, le lien de subordination existe toujours et vous pourrez réclamer à un tribunal qu’il soit reconnu.

Vous pourrez aussi gagner en rémunération nette à court terme, cela est même souhaitable étant donné la précarité d’un AE comparativement à un salarié. En effet, vous perdrez :
– vos congés payés,
– vos droits à allocation chômage,
– une certaine sécurité de l’emploi (un licenciement est plus complexe que le non-renouvellement d’un contrat),
– les droits à la retraite des TNS sont inférieurs à ceux des salariés (qui cotisent davantage)...