7 février 2011, 11:48, par Aide creation entreprise
En portage salarial, votre rémunération nette est de 50% de votre chiffre d’affaires (CA), avec le statut d’auto-entrepreneur, votre rémunération nette serait de près de 80% de votre CA. De plus, si vous pouvez bénéficier de l’ACCRE, votre taux de cotisation des 3 premières années sera revu à la baisse (revenus de plus de 90% de votre CA les 2 premières années).
Mais attention, le portage salarial vous apporte des avantages que vous n’aurez plus avec le statut d’auto-entrepreneur (retraite des salariés, assurances professionnelles apportées par la société de portage, droits au chômage suite à une mission de portage salarial même si...).
En effet, ce qu’il faudrait savoir : avez-vous le droit à l’ACCRE. Autrement dit, si vous cessez vos missions de portage salarial, percevrez-vous des ARE de Pôle Emploi. La question mérite d’être posée même si vous cotisez à l’Unédic. En effet, le Pôle Emploi refuse parfois aux salariés de sociétés de portage salarial des allocations chômage. Les articles suivants décrivent cette difficulté et il serait intéressant d’étudier votre dossier avec un conseiller Pôle Emploi.
En portage salarial, votre rémunération nette est de 50% de votre chiffre d’affaires (CA), avec le statut d’auto-entrepreneur, votre rémunération nette serait de près de 80% de votre CA. De plus, si vous pouvez bénéficier de l’ACCRE, votre taux de cotisation des 3 premières années sera revu à la baisse (revenus de plus de 90% de votre CA les 2 premières années).
Mais attention, le portage salarial vous apporte des avantages que vous n’aurez plus avec le statut d’auto-entrepreneur (retraite des salariés, assurances professionnelles apportées par la société de portage, droits au chômage suite à une mission de portage salarial même si...).
En effet, ce qu’il faudrait savoir : avez-vous le droit à l’ACCRE. Autrement dit, si vous cessez vos missions de portage salarial, percevrez-vous des ARE de Pôle Emploi. La question mérite d’être posée même si vous cotisez à l’Unédic. En effet, le Pôle Emploi refuse parfois aux salariés de sociétés de portage salarial des allocations chômage. Les articles suivants décrivent cette difficulté et il serait intéressant d’étudier votre dossier avec un conseiller Pôle Emploi.
Voir en ligne : portage salarial et Pôle Emploi