bonjour à tous
voila je voulais savoir si il était exact qu’il était impossible de percevoir d’indemnités de rupture d’activité et d’allocation de repos maternel lors d’une grossesse en tant que TNS si le chiffre d’affaire de l’entreprise était nul ou si il n’y avait pas encore de cotisation vu que le CA est nul
en fait il s’agit d’une grossesse 2 mois après l’établissement de l’entreprise
merci de votre réponse car différents sons de cloche me sont apportés
cordialement
bonjour à tous
voila je voulais savoir si il était exact qu’il était impossible de percevoir d’indemnités de rupture d’activité et d’allocation de repos maternel lors d’une grossesse en tant que TNS si le chiffre d’affaire de l’entreprise était nul ou si il n’y avait pas encore de cotisation vu que le CA est nul
en fait il s’agit d’une grossesse 2 mois après l’établissement de l’entreprise
merci de votre réponse car différents sons de cloche me sont apportés
cordialement