Je suis gérant majoritaire unique d’une société (EURL) depuis 14 ans, je viens de me marié contrat séparation de bien. Si ma femme devient gerante majoritaire à 90% et moi ou une tierce personne à 10%. Je change mon statut et je devient salarié. Pourrai je prétendre aux allocations (ARE) en cas de chomage ou en cas de dépôt de bilan.
Ma femme a t’elle le droit de travailler ailleurs ou d’être auto entrpreneur dans une autre activité. Merci
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