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Cumul gérant et salarié de SARL

24 octobre 2012, 13:33, par Aide creation entreprise

Non, il s’agit de l’inverse, le Pôle Emploi a répondu à un autre visiteur qui a témoigné sur ce site qu’il aurait dû, lors de la signature de ce contrat de travail, demandé l’avis du Pôle Emploi. De mon côté, je n’ai jamais lu aucun texte ou directive exigeant cette démarche préalable.

Contactez votre expert-comptable pour lui demander son aide, s’il gérait le social il est un peu de sa mission de justifier les prélèvements de cotisations qu’il a appliqué alors que l’on vous refuse aujourd’hui des ARE.

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