J’ai un pb avec le pole emploi actuellement, et vue le nombre d’erreurs qu’ils ont fait me concernant, je me demande si ce qui s’est passé est correct. Voila la situation :
J’ai créé une SARL en juin 2008 après une démission d’un cdi.
J’ai obtenu en décembre 2008, après étude par une commission paritaire, que le pole emploi me verse des allocations chomage dans le cadre de la création de cette société, sur la base de mes 12 derniers mois de salaire.
En janvier 2009, j’ai repris un cdi. De janvier à juin 2009, j’ai déclaré avoir travaillé 151 heures et gagné telle somme. Je n’ai donc, comme cela est prévu, pas recu d’alloc. En juillet 2009, je n’ai pas déclaré ma situation mensuelle et j’ai recu un courrier me disant que j’étais radié pour cela.
En décembre 2010, j’ai quitté mon cdi avec une rupture conventionnelle.
J’ai de nouveau recu des allocations, sur la nouvelle base des mes salaires des 12 derniers mois.
J’ai créé une seconde entreprise en aout 2011, et j’ai fourni tous les documents au pole emploi. En février 2012, ils me coupent mes droits, en me disant que j’ai été suivi 15 mois dans le cadre de ma première société créé en juin 2008...
Est ce que c’est normal, ou est ce qu’ils confondent tout, comme je le pense ?
Merci beaucoup pour la réponse et bonne journée :)
Bonjour,
J’ai un pb avec le pole emploi actuellement, et vue le nombre d’erreurs qu’ils ont fait me concernant, je me demande si ce qui s’est passé est correct. Voila la situation :
J’ai créé une SARL en juin 2008 après une démission d’un cdi.
J’ai obtenu en décembre 2008, après étude par une commission paritaire, que le pole emploi me verse des allocations chomage dans le cadre de la création de cette société, sur la base de mes 12 derniers mois de salaire.
En janvier 2009, j’ai repris un cdi. De janvier à juin 2009, j’ai déclaré avoir travaillé 151 heures et gagné telle somme. Je n’ai donc, comme cela est prévu, pas recu d’alloc. En juillet 2009, je n’ai pas déclaré ma situation mensuelle et j’ai recu un courrier me disant que j’étais radié pour cela.
En décembre 2010, j’ai quitté mon cdi avec une rupture conventionnelle.
J’ai de nouveau recu des allocations, sur la nouvelle base des mes salaires des 12 derniers mois.
J’ai créé une seconde entreprise en aout 2011, et j’ai fourni tous les documents au pole emploi. En février 2012, ils me coupent mes droits, en me disant que j’ai été suivi 15 mois dans le cadre de ma première société créé en juin 2008...
Est ce que c’est normal, ou est ce qu’ils confondent tout, comme je le pense ?
Merci beaucoup pour la réponse et bonne journée :)