Vous ne pouvez pas demander ici (un site gratuit) une réponse qui vous garantirait la réponse du Pôle Emploi. Cependant, vous êtes effectivement dans le cas d’un salarié, qui a une activité secondaire certes, et en cas de rupture de votre contrat de travail vous pourriez percevoir des ARE sur la base de votre salaire de référence pour vous aider à retrouver un emploi. En revanche, si la durée maximale des ARE est de 24 mois (sauf cas particuliers liés à l’age), si vous avez une activité professionnelle par ailleurs, il me semble que votre durée d’indemnisation serait ramenée à 15 mois. Merci de bien vouloir vérifier ce point auprès du Pôle Emploi et de compléter ensuite cet échange.
Vous ne pouvez pas demander ici (un site gratuit) une réponse qui vous garantirait la réponse du Pôle Emploi. Cependant, vous êtes effectivement dans le cas d’un salarié, qui a une activité secondaire certes, et en cas de rupture de votre contrat de travail vous pourriez percevoir des ARE sur la base de votre salaire de référence pour vous aider à retrouver un emploi. En revanche, si la durée maximale des ARE est de 24 mois (sauf cas particuliers liés à l’age), si vous avez une activité professionnelle par ailleurs, il me semble que votre durée d’indemnisation serait ramenée à 15 mois. Merci de bien vouloir vérifier ce point auprès du Pôle Emploi et de compléter ensuite cet échange.