Le risque me semble surtout dans la reconnaissance de l’objet commerciale de cette association. En l’absence de réel objet non lucratif, une association peut être soumise à l’impôt sur les sociétés, à la CFE...
Pourquoi ne pas plutôt faire appel au portage salarial, solution équivalente (statut de salarié) et présenté en détail sur ce site.
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