Vous avez créé votre entreprise après votre licenciement ou avant ? En effet, pour pouvoir bénéficier de l’ACCRE, il faut être indemnisable par le Pôle Emploi et joindre à votre dossier de demande d’ACCRE (à transmettre dans les 45 jours de votre création d’entreprise effectivement) votre lettre de licenciement (l’aviez-vous au jours de la création de l’entreprise) et vos quatre derniers bulletins de paie. Aussi, il n’est pas obligatoire d’être indemnisé (d’être inscrit au Pôle Emploi au jour de la création de l’entreprise) mais il faut être indemnisable (pouvoir prouver que l’on va être indemnisé).
Vous avez créé votre entreprise après votre licenciement ou avant ? En effet, pour pouvoir bénéficier de l’ACCRE, il faut être indemnisable par le Pôle Emploi et joindre à votre dossier de demande d’ACCRE (à transmettre dans les 45 jours de votre création d’entreprise effectivement) votre lettre de licenciement (l’aviez-vous au jours de la création de l’entreprise) et vos quatre derniers bulletins de paie. Aussi, il n’est pas obligatoire d’être indemnisé (d’être inscrit au Pôle Emploi au jour de la création de l’entreprise) mais il faut être indemnisable (pouvoir prouver que l’on va être indemnisé).