Cet article parle de la situation d’un EI ou gérant de SARL qui veut devenir auto-entrepreneur. Ce n’est pas ma situation. Je reprends donc, pour être plus clair :
– je suis actuellement en CDD, qui a démarré le 19 juillet 2010 et prendra fin le 30 juin 2011 ;
– j’envisage à la fin de ce CDD de créer une SARL (ou EURL), en bénéficiant de l’ARCE, ce qui nécessite que je bénéficie aussi de l’ACCRE ;
– cependant, avant mon CDD j’ai exercé mon activité pendant trois mois en AE, activité qui est depuis en sommeil du fait de mon CDD.
Je souhaite simplement savoir si je peux effectivement bénéficier de l’ACCRE lors de la création de la SARL.
Cet article parle de la situation d’un EI ou gérant de SARL qui veut devenir auto-entrepreneur. Ce n’est pas ma situation. Je reprends donc, pour être plus clair :
– je suis actuellement en CDD, qui a démarré le 19 juillet 2010 et prendra fin le 30 juin 2011 ;
– j’envisage à la fin de ce CDD de créer une SARL (ou EURL), en bénéficiant de l’ARCE, ce qui nécessite que je bénéficie aussi de l’ACCRE ;
– cependant, avant mon CDD j’ai exercé mon activité pendant trois mois en AE, activité qui est depuis en sommeil du fait de mon CDD.
Je souhaite simplement savoir si je peux effectivement bénéficier de l’ACCRE lors de la création de la SARL.
Merci et désolé si je n’avais pas été clair :)