Je suis salarié en CDI depuis 11 ans chez le même employeur (en tant que programmeur), et depuis un an j’exerce en parallèle une activité déclarée en AE, de développement sur smartphones. Je n’ai commencé à faire du CA qu’il y a 6 mois et les revenus sont encore largement inférieurs à ce que je gagne en CDI, faute de temps à consacrer à cette activité.
Voulant devenir freelance et manquant de temps pour développer mon activité (les nuits sont courtes) je désire négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur pour enfin permettre à mon activité annexe de décoller, en en faisant mon activité principale. Une autre possibilité est un licenciement économique, l’entreprise dans laquelle je travaille n’allant hélas pas très bien ces temps-ci. Au final, cela change-t-il quelque chose ? (ie. dois-je jouer la montre et attendre que le bateau coule, ou puis-je partir avant en rupture conventionnelle ?)
Dans les 2 cas, je désire savoir si le fait d’être déjà AE me donne quand même le droit à l’ACCRE et à l’ARCE, me dispensant en particulier de rechercher un emploi pour me consacrer pleinement au développement de mon activité, et me permettant de toucher un capital de départ pour tenir le temps que l’activité décolle...
J’ai bien peur en effet que le fait d’avoir voulu être "réglo" et ne pas faire de travail au noir ne se retourne contre moi, me privant de certains dispositifs auxquels j’aurait pu prétendre après un licenciement ou une rupture conventionnelle...
Bonjour ;
Je suis salarié en CDI depuis 11 ans chez le même employeur (en tant que programmeur), et depuis un an j’exerce en parallèle une activité déclarée en AE, de développement sur smartphones. Je n’ai commencé à faire du CA qu’il y a 6 mois et les revenus sont encore largement inférieurs à ce que je gagne en CDI, faute de temps à consacrer à cette activité.
Voulant devenir freelance et manquant de temps pour développer mon activité (les nuits sont courtes) je désire négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur pour enfin permettre à mon activité annexe de décoller, en en faisant mon activité principale. Une autre possibilité est un licenciement économique, l’entreprise dans laquelle je travaille n’allant hélas pas très bien ces temps-ci. Au final, cela change-t-il quelque chose ? (ie. dois-je jouer la montre et attendre que le bateau coule, ou puis-je partir avant en rupture conventionnelle ?)
Dans les 2 cas, je désire savoir si le fait d’être déjà AE me donne quand même le droit à l’ACCRE et à l’ARCE, me dispensant en particulier de rechercher un emploi pour me consacrer pleinement au développement de mon activité, et me permettant de toucher un capital de départ pour tenir le temps que l’activité décolle...
J’ai bien peur en effet que le fait d’avoir voulu être "réglo" et ne pas faire de travail au noir ne se retourne contre moi, me privant de certains dispositifs auxquels j’aurait pu prétendre après un licenciement ou une rupture conventionnelle...
Merci