Je suis d’accord avec votre calcul d’ARCE. En ce qui concerne vos ARE, il faut souligner que votre exemple sous-entend que vous allez créer une entreprise individuelle soumise au régime du réel (ni auto-entrepreneur, ni micro-entreprise) ou une société. En effet, c’est uniquement dans ce cas que vos charges réelles sont déductibles. Mais, en revanche, vous relèverez du régime social des indépendants (TNS) et devez prévoir dans ce cas des cotisations forfaitaires durant vos deux premières années d’activité.
En l’absence de résultat (pour une entreprise individuelle ou EURL soumise à l’IR) ou de rémunération (dans une société soumise à l’IS), vous percevrez l’intégralité de vos ARE mais durant 15 mois au maximum. Aussi, mieux vaut préparer cette création avant de se lancer et de limiter la durée de ses droits. Vos formations ne pourraient-elles pas intervenir avant la création effective de l’entreprise ?
Je suis d’accord avec votre calcul d’ARCE. En ce qui concerne vos ARE, il faut souligner que votre exemple sous-entend que vous allez créer une entreprise individuelle soumise au régime du réel (ni auto-entrepreneur, ni micro-entreprise) ou une société. En effet, c’est uniquement dans ce cas que vos charges réelles sont déductibles. Mais, en revanche, vous relèverez du régime social des indépendants (TNS) et devez prévoir dans ce cas des cotisations forfaitaires durant vos deux premières années d’activité.
En l’absence de résultat (pour une entreprise individuelle ou EURL soumise à l’IR) ou de rémunération (dans une société soumise à l’IS), vous percevrez l’intégralité de vos ARE mais durant 15 mois au maximum. Aussi, mieux vaut préparer cette création avant de se lancer et de limiter la durée de ses droits. Vos formations ne pourraient-elles pas intervenir avant la création effective de l’entreprise ?
Voir en ligne : cotisations forfaitaires TNS