Droit à l’Acre / ARCE en étant bénéficiaire du nouveau CSP ?
7 novembre 2011, 17:13, par Emilie2275
Bonjour et merci pour ce forum très interessant, aussi la CSP étant toute nouvelle je ne trouve aucune information quand au versement de mes indémnités de chomage et l’aide à la création d’une entreprise.
Je m’explique : je dois donner la réponse à mon employeur à savoir si je souhaite bénéficier du Contrat de Sécurisation Professionnel ou pas.
Ma question est alors très simple, si j’accèpte cette convention et que je créais mon entreprise d’ici 1 mois, pourrais je bénéficier de mes indémnités qui seront quasi identique à mon salaire actuel durant les 12 mois prévus par cette convention et demander l’Are pour les 4 mois qui suivrons (car si j’ai bien compris on peu bénéficier de l’ARE durant 15 mois à la date de création de la société, et j’ai droit à 24 mois d’indémnisation) ou bien, n’y ais-je pas droit auquel cas je serais automatiquement assujétie au droit à L’ARE qui équivaut à 60% environ de mon salaire actuel, durant 15 mois ? (et non 12 mois à 100% et 3 mois à 60%)
Aussi, dois je forcément être gérante pour toucher les droits à L’ARE ? Le but étant de créer une société avec mon ami, dans un premier temps de lui verser un salaire à lui et moi de bénéficier de mes 15 mois d’Arce... ou le simple fait d’etre associés 50 / 50 et de me déclarer salariés sans salaire conviennent ?
Je vous remercie beaucoup pour votre réponse !
J’espère avoir était claire dans ma question..
Bonjour et merci pour ce forum très interessant, aussi la CSP étant toute nouvelle je ne trouve aucune information quand au versement de mes indémnités de chomage et l’aide à la création d’une entreprise.
Je m’explique : je dois donner la réponse à mon employeur à savoir si je souhaite bénéficier du Contrat de Sécurisation Professionnel ou pas.
Ma question est alors très simple, si j’accèpte cette convention et que je créais mon entreprise d’ici 1 mois, pourrais je bénéficier de mes indémnités qui seront quasi identique à mon salaire actuel durant les 12 mois prévus par cette convention et demander l’Are pour les 4 mois qui suivrons (car si j’ai bien compris on peu bénéficier de l’ARE durant 15 mois à la date de création de la société, et j’ai droit à 24 mois d’indémnisation) ou bien, n’y ais-je pas droit auquel cas je serais automatiquement assujétie au droit à L’ARE qui équivaut à 60% environ de mon salaire actuel, durant 15 mois ? (et non 12 mois à 100% et 3 mois à 60%)
Aussi, dois je forcément être gérante pour toucher les droits à L’ARE ? Le but étant de créer une société avec mon ami, dans un premier temps de lui verser un salaire à lui et moi de bénéficier de mes 15 mois d’Arce... ou le simple fait d’etre associés 50 / 50 et de me déclarer salariés sans salaire conviennent ?
Je vous remercie beaucoup pour votre réponse !
J’espère avoir était claire dans ma question..