Bonjour,
Je suis gérante d’une SARL depuis 3 ans. Suite à une rupture conventionnelle, j’ai bénéficié de l’ARE pendant 15 mois et les allocations se sont arrêtées brutalement. Mon activité de travailleur indépendant ne me permet toujours pas de me rémunérer. Personne au pôle emploi n’avait été capable de m’expliquer que je pouvais bénéficier de l’ARE pendant 15 mois et non 23. Je me retrouve donc dans une situation très difficile, sans aucun revenu.
Savez-vous si cette limitation à 15 mois s’adapte également aux personnes qui ne se rémunèrent pas du tout ? Je suis toujours en recherche d’emploi mais je souhaiterais concilier un emploi salarié à temps partiel et mon activité de travailleur indépendant ?
Merci d’avance pour vos réponses
Bonjour,
Je suis gérante d’une SARL depuis 3 ans. Suite à une rupture conventionnelle, j’ai bénéficié de l’ARE pendant 15 mois et les allocations se sont arrêtées brutalement. Mon activité de travailleur indépendant ne me permet toujours pas de me rémunérer. Personne au pôle emploi n’avait été capable de m’expliquer que je pouvais bénéficier de l’ARE pendant 15 mois et non 23. Je me retrouve donc dans une situation très difficile, sans aucun revenu.
Savez-vous si cette limitation à 15 mois s’adapte également aux personnes qui ne se rémunèrent pas du tout ? Je suis toujours en recherche d’emploi mais je souhaiterais concilier un emploi salarié à temps partiel et mon activité de travailleur indépendant ?
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