Sans provocation ... je dirais là n’est pas la question !
Mais pour répondre : un procès verbal d’assemblée générale à précisé que je ne prendrais pas de rémunération pendant la durée d’indemnisation.
Ce qui permet aussi à l’entreprise d’avoir des fonds pour survivre après les ARE ...
De plus le CA n’est pas de la rémunération, l’entreprise décide de l’utilisation du CA enfin de ce qu’il en restera après frais, achats marchandises, taxes diverses, IS ... bref ce qui peut être versé en rémunération est bien moindre que 30.000 !
Quand à l’avis de mon comptable ... si je viens sur ce forum c’est justement pour quérir d’autres avis éclairés !
Sans provocation ... je dirais là n’est pas la question !
Mais pour répondre : un procès verbal d’assemblée générale à précisé que je ne prendrais pas de rémunération pendant la durée d’indemnisation.
Ce qui permet aussi à l’entreprise d’avoir des fonds pour survivre après les ARE ...
De plus le CA n’est pas de la rémunération, l’entreprise décide de l’utilisation du CA enfin de ce qu’il en restera après frais, achats marchandises, taxes diverses, IS ... bref ce qui peut être versé en rémunération est bien moindre que 30.000 !
Quand à l’avis de mon comptable ... si je viens sur ce forum c’est justement pour quérir d’autres avis éclairés !
Cdlt