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Clause d’exclusivité salarié

13 août 2013, 18:12, par Antho

Bonjour,

On m’a parlé de cette clause qui ne peut être mise si elle est dite abusive.
J’avais donc des questions à ce sujet. Si on estime que cette clause est abusive (on me l’a mise quand je suis devenu assistant-responsable d’un magasin de décoration et art de la table) peut on demander une contrepartie financière ? Ou se défendre auprès des Prud homme pour utilisation d’une clause abusive ?

J’aurais aimé avoir des conseils.

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