Bonjour,
J’ai bénéficié du premier versement de l’ARCE début juin 2012, au titre d’une EURL (statut IS + dépot demande d’ACCRE) crée en avril 2012 et de la demande d’ARCE déposée a pole emploi début mai 2012.
J’envisage aujourd’hui de signer un contrat en CDI pour commencer une activité salarié en septembre 2012.
Est il légal que je maintienne mon EURL (gérant majoritaire unique) jusqu’en novembre 2012 afin de percevoir le deuxieme versement du capital même si j’ai en fait un emploi salarié.
Merci de votre aide.
Bonjour,
J’ai bénéficié du premier versement de l’ARCE début juin 2012, au titre d’une EURL (statut IS + dépot demande d’ACCRE) crée en avril 2012 et de la demande d’ARCE déposée a pole emploi début mai 2012.
J’envisage aujourd’hui de signer un contrat en CDI pour commencer une activité salarié en septembre 2012.
Est il légal que je maintienne mon EURL (gérant majoritaire unique) jusqu’en novembre 2012 afin de percevoir le deuxieme versement du capital même si j’ai en fait un emploi salarié.
Merci de votre aide.