16 décembre 2010, 09:15, par Aide creation entreprise
Le "plus de 50 ans" est à prendre en compte au moment de la création de l’entreprise. Quant à limiter sa rémunération, je vous le confirme : en l’absence de rémunération du chômeur créateur d’entreprise (fournir à Pôle Emploi le procès-verbal de l’Assemblée qui confirme cette absence de rémunération) l’intégralité de vos ARE est versée.
Mais pourquoi ne pas attendre vos 50 ans en réalisant vos premières missions grace au portage salarial ?
Le "plus de 50 ans" est à prendre en compte au moment de la création de l’entreprise. Quant à limiter sa rémunération, je vous le confirme : en l’absence de rémunération du chômeur créateur d’entreprise (fournir à Pôle Emploi le procès-verbal de l’Assemblée qui confirme cette absence de rémunération) l’intégralité de vos ARE est versée.
Mais pourquoi ne pas attendre vos 50 ans en réalisant vos premières missions grace au portage salarial ?
Voir en ligne : portage salarial et Pôle Emploi