J’espère trouver ici des réponses claires et fiables à mes questions !
Je vous expose la situation :
Avec un ami, nous comptons monter une SARL dans le domaine du transport de marchandise.
Je possède la capacité de transport de marchandise +3.5T alors que lui est routier depuis plusieurs années. Nous voudrions donc créer une SARL en étant franchisé d’un grand groupe.
Je serai le gérant majoritaire (51% des parts) et lui mon associé (49% des parts). Il serai le seul salarié de l’entreprise car moi j’ai déjà un travail en CDI à côté dans un domaine complètement opposé au transport routier.
Ai-je le droit de cumuler ces deux casquettes : salarié CDI d’une entreprise et gérant majoritaire d’une SARL ?
Faut-il que j’avise mon entreprise actuelle ou tout autre organisme de ma nouvelle situation ?
Si je pers mon emploi CDI aurai-je le droit au chômage car les seuls revenus de la SARL seraient des dividendes en fin d’année ?
Quelles sont les réponses aux 3 questions précédentes si maintenant je perçois 500€ par mois de la SARL (sans être considéré comme gérant salarié) comme dédommagement pour le temps passé le soir pour la SARL ?
Bonjour à tous !
J’espère trouver ici des réponses claires et fiables à mes questions !
Je vous expose la situation :
Avec un ami, nous comptons monter une SARL dans le domaine du transport de marchandise.
Je possède la capacité de transport de marchandise +3.5T alors que lui est routier depuis plusieurs années. Nous voudrions donc créer une SARL en étant franchisé d’un grand groupe.
Je serai le gérant majoritaire (51% des parts) et lui mon associé (49% des parts). Il serai le seul salarié de l’entreprise car moi j’ai déjà un travail en CDI à côté dans un domaine complètement opposé au transport routier.
Ai-je le droit de cumuler ces deux casquettes : salarié CDI d’une entreprise et gérant majoritaire d’une SARL ?
Faut-il que j’avise mon entreprise actuelle ou tout autre organisme de ma nouvelle situation ?
Si je pers mon emploi CDI aurai-je le droit au chômage car les seuls revenus de la SARL seraient des dividendes en fin d’année ?
Quelles sont les réponses aux 3 questions précédentes si maintenant je perçois 500€ par mois de la SARL (sans être considéré comme gérant salarié) comme dédommagement pour le temps passé le soir pour la SARL ?
Merci d’avance pour vos réponses !
Bonne journée à tous.