17 février 2009, 21:03, par Aide creation entreprise
1) Le gérant majoritaire devra acquitter les cotisations minimum (mais pas de cotisations si le gérant est minoritaire, voir article sur ce site).
2) Votre femme peut percevoir une rémunération pour des prestations effectives.
3) L’imposition au taux réduit d’IS permet effectivement de se verser des dividendes et une certaine optimisation fiscale (voir article sur ce site).
4) Les modèles de statuts (de ce site notamment) sont utilisables, il faut notamment faire attention aux majorités requises pour certaines décisions afin d’éviter un blocage de la société en cas de désaccord. A deux en particulier, la majorité sera toujours acquise par 1 associé.
5) Vous pouvez tenir votre comptabilité mais attention à la déclaration d’IS qui n’est pas des plus simples. Peut-être faut-il envisager la saisie comptable puis demander à un expert-comptable de revoir votre comptabilité et d’établir la déclaration fiscale (plus les bulletins de paye si votre femme est rémunérée).
1) Le gérant majoritaire devra acquitter les cotisations minimum (mais pas de cotisations si le gérant est minoritaire, voir article sur ce site).
2) Votre femme peut percevoir une rémunération pour des prestations effectives.
3) L’imposition au taux réduit d’IS permet effectivement de se verser des dividendes et une certaine optimisation fiscale (voir article sur ce site).
4) Les modèles de statuts (de ce site notamment) sont utilisables, il faut notamment faire attention aux majorités requises pour certaines décisions afin d’éviter un blocage de la société en cas de désaccord. A deux en particulier, la majorité sera toujours acquise par 1 associé.
5) Vous pouvez tenir votre comptabilité mais attention à la déclaration d’IS qui n’est pas des plus simples. Peut-être faut-il envisager la saisie comptable puis demander à un expert-comptable de revoir votre comptabilité et d’établir la déclaration fiscale (plus les bulletins de paye si votre femme est rémunérée).