24 septembre 2010, 09:18, par Aide creation entreprise
Pour conserver le droit à des ARE tout en étant TNS (travailleur non salarié), il faut que ces revenus de TNS demeurent inférieurs à 70% de votre salaire de référence. Vous pouvez donc retirer de votre SARL une rémunération tout en conservant vos ARE, mais une rémunération limitée, que vous pourrez compléter en fin d’année par des dividendes (non pris en compte par Pôle Emploi pour le calcul de vos ARE).
Pour conserver le droit à des ARE tout en étant TNS (travailleur non salarié), il faut que ces revenus de TNS demeurent inférieurs à 70% de votre salaire de référence. Vous pouvez donc retirer de votre SARL une rémunération tout en conservant vos ARE, mais une rémunération limitée, que vous pourrez compléter en fin d’année par des dividendes (non pris en compte par Pôle Emploi pour le calcul de vos ARE).