6 octobre 2011, 09:03, par Aide creation entreprise
Du côté de votre employeur, cette cession de stock entraînera une écriture comptable qui dégagera une moins-value : comment expliquer cette moins-value (déductible) qui est en réalité une rémunération déguisée si je comprends bien (une sorte de prime au départ).
De votre côté, cet apport à une société doit faire l’objet d’une évaluation par un commissaire aux apports, sauf dans le cas où la valeur de ce stock n’excède pas 7.500 euros et si sa valeur totale n’excède pas la moitié du capital social.
Du côté de votre employeur, cette cession de stock entraînera une écriture comptable qui dégagera une moins-value : comment expliquer cette moins-value (déductible) qui est en réalité une rémunération déguisée si je comprends bien (une sorte de prime au départ).
De votre côté, cet apport à une société doit faire l’objet d’une évaluation par un commissaire aux apports, sauf dans le cas où la valeur de ce stock n’excède pas 7.500 euros et si sa valeur totale n’excède pas la moitié du capital social.