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Rémunération Associé unique-Gérant EURL

18 mai 2010, 10:15, par Aide creation entreprise

2 cas sont à prévoir :
 EURL soumise à IR (cas général),
 EURL soumise à IS, option irrévocable.

Dans le premier cas, votre comptabilité sera tenu selon les règles des BNC. Notamment, vos cotisations seront déductibles mais votre rémunération ne constituera pas une charge (compte de l’exploitant au bilan). Aussi, vos cotisations seront calculées sur la base du résultat de l’EURL.

Dans le cas de l’option pour l’IS, vos cotisations seront calculées sur votre rémunération et celle-ci sera déductible du résultat imposable à l’IS. Ce résultat après IS pourra être distribué sous forme de dividendes (moins soumis à cotisations).

Pour cette comparaison, voir la rubrique "optimisation fiscale en SARL" (lien ci-dessous). Quant aux cotisations des professions libérales, voir "régime social des TNS" situé dans la rubrique création entreprise individuelle.

En fait, l’IS est plus intéressant et une démonstration récente figure sur le site webrankinfo. En revanche, il y est dit que l’EIRL peut également opter pour l’IS, c’est vrai mais les dividendes sont indirectement limités à 10% du patrimoine affecté.

Voir en ligne : IR ou IS en EURL

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