Merci pour votre réponse.
Sur 1610 € il est effectivement tout à fait normal de trouver 850 € net.
Je n’ai pas eu d’explications sur l’écart entre la facturation et le coût salarial. En regardant bien le bulletin, je peux juste vous dire que l’agence trouve 1610 € de la façon suivante :
– 1061,69 (salaire variable de 869,52 €, indemnité mensuelle fin de contrat, congés payés, prime de vacances)
– Plus les charges patronales de 548,31 €
Je vois aussi qu’au lieu de retrouver les 1061,69 € dans le cumul brut et base S.S., j’ai la somme de 4038,95 €.
Lors d’une précédente formation facturée au client 4900 € (+ 383 € de remboursements de frais), le coût global salarié était de 4524,60€ pour un net de 2366 €.
Peut-être faudrait-il que je vois quels sont les éléments sur lesquels se fonde l’agence pour calculer le salaire variable ?
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Sur 1610 € il est effectivement tout à fait normal de trouver 850 € net.
Je n’ai pas eu d’explications sur l’écart entre la facturation et le coût salarial. En regardant bien le bulletin, je peux juste vous dire que l’agence trouve 1610 € de la façon suivante :
– 1061,69 (salaire variable de 869,52 €, indemnité mensuelle fin de contrat, congés payés, prime de vacances)
– Plus les charges patronales de 548,31 €
Je vois aussi qu’au lieu de retrouver les 1061,69 € dans le cumul brut et base S.S., j’ai la somme de 4038,95 €.
Lors d’une précédente formation facturée au client 4900 € (+ 383 € de remboursements de frais), le coût global salarié était de 4524,60€ pour un net de 2366 €.
Peut-être faudrait-il que je vois quels sont les éléments sur lesquels se fonde l’agence pour calculer le salaire variable ?
Bien à vous.