11 septembre 2012, 12:36, par Aide creation entreprise
C’est évidemment légal, mais votre position dominante doit pouvoir être justifiée :
– par des apports plus importants (les parts étant réparties en fonction des apports en capital),
– par un apport en compétence et en temps pour justifier le poste de gérant (et la rémunération éventuelle du gérant votée en AG, à quelle majorité d’ailleurs ?).
C’est évidemment légal, mais votre position dominante doit pouvoir être justifiée :
– par des apports plus importants (les parts étant réparties en fonction des apports en capital),
– par un apport en compétence et en temps pour justifier le poste de gérant (et la rémunération éventuelle du gérant votée en AG, à quelle majorité d’ailleurs ?).