Bonjour, je suis actuellement cadre en cdi dans une société commerciale depuis 3 ans et demi, en création de société afin d’être indépendant je souhaiterai bénéficier d’aides à la création d’entreprise mais gros problème, mon patron refuse catégoriquement une rupture conventionnelle. Il serai d’accord pour que je n’effectue pas mon préavis de 3 mois mais il me demande de démissionner. Sachant qu’il n’y a pas d’autre issue possible je vais lui envoyer ma lettre. En etant "démissionnaire" je n’ai apparemment pas le droit de toucher les aides à la création mais vous dites qu’il est possible d’y avoir droit en quittant un CDI pour un CDD ou autre... Qu’entendez vous par là ? Faut il que je me fasse embaucher quelque part pour quelques semaines et se "faire arrêter" par le nouvel employeur ? Faut il que j’attende mon délai de carence de 3 mois ? Merci pour votre aide, cordialement..
Bonjour, je suis actuellement cadre en cdi dans une société commerciale depuis 3 ans et demi, en création de société afin d’être indépendant je souhaiterai bénéficier d’aides à la création d’entreprise mais gros problème, mon patron refuse catégoriquement une rupture conventionnelle. Il serai d’accord pour que je n’effectue pas mon préavis de 3 mois mais il me demande de démissionner. Sachant qu’il n’y a pas d’autre issue possible je vais lui envoyer ma lettre. En etant "démissionnaire" je n’ai apparemment pas le droit de toucher les aides à la création mais vous dites qu’il est possible d’y avoir droit en quittant un CDI pour un CDD ou autre... Qu’entendez vous par là ? Faut il que je me fasse embaucher quelque part pour quelques semaines et se "faire arrêter" par le nouvel employeur ? Faut il que j’attende mon délai de carence de 3 mois ? Merci pour votre aide, cordialement..