Bonjour je suis gérant non salarié d’une SARL et sur le point de rompre mon contrat de travail en tant que cadre salarié en faisant une rupture conventionnelle avec mon employeur.Je ne me suis jamais retrouvé sans emploi mais là on me dit que je peux bénéficier de mes indemnités mais que si mon entreprise dégage plus de bénéfices que ce que j’aurai touché en indemnités je devrais rembourser ces indemnités ??alors meme que je ne suis pas salarié !
Pouvez vous svp me donner la réalité.Ou alors cela me poussera a recréer une nouvelle société pour bénéficier du dossier ACCRE et de ce fait toucher le capital en 2 fois sans etre inquiété par les résultats de ma SARL ?
Pouvez vs svp m’éclairer ?
Je vs remercie
Bonjour je suis gérant non salarié d’une SARL et sur le point de rompre mon contrat de travail en tant que cadre salarié en faisant une rupture conventionnelle avec mon employeur.Je ne me suis jamais retrouvé sans emploi mais là on me dit que je peux bénéficier de mes indemnités mais que si mon entreprise dégage plus de bénéfices que ce que j’aurai touché en indemnités je devrais rembourser ces indemnités ??alors meme que je ne suis pas salarié !
Pouvez vous svp me donner la réalité.Ou alors cela me poussera a recréer une nouvelle société pour bénéficier du dossier ACCRE et de ce fait toucher le capital en 2 fois sans etre inquiété par les résultats de ma SARL ?
Pouvez vs svp m’éclairer ?
Je vs remercie