Votre article est très clair sur certains points mais semble être en contradiction avec ma lecture des textes.
Vous dites qu’il convient de toucher son allocation ARE pour demander l’ACCRE. Cela veut dire qu’une personne ayant un délai de carence de 75 jours ne peut créer son entreprise avant "date début ARE-45 jours". Est ce correct ?
Cela voudrait donc dire qu’une personne ayant un tél délai de carence doit rester à se tourner les pouces pendant 1 mois .
Ma lecture des textes est plutot qu’une personne indemnisable ( cad par exemple durant le délai de carence) peut créer son entreprise et demander l’ACCRE dans les 45 jours suivant la création, même s’il est encore dans son délai de carence et que l’urssaf ne peut lui refuser pour le fait de ne pas toucher l’ARE.
Là ou je vous rejoins est que l’ARCE ne peut etre demandé une fois qu’on est indemnisé, ce qui est logique.
Non ?
Bonjour
Votre article est très clair sur certains points mais semble être en contradiction avec ma lecture des textes.
Vous dites qu’il convient de toucher son allocation ARE pour demander l’ACCRE. Cela veut dire qu’une personne ayant un délai de carence de 75 jours ne peut créer son entreprise avant "date début ARE-45 jours". Est ce correct ?
Cela voudrait donc dire qu’une personne ayant un tél délai de carence doit rester à se tourner les pouces pendant 1 mois .
Ma lecture des textes est plutot qu’une personne indemnisable ( cad par exemple durant le délai de carence) peut créer son entreprise et demander l’ACCRE dans les 45 jours suivant la création, même s’il est encore dans son délai de carence et que l’urssaf ne peut lui refuser pour le fait de ne pas toucher l’ARE.
Là ou je vous rejoins est que l’ARCE ne peut etre demandé une fois qu’on est indemnisé, ce qui est logique.
Non ?