Bonjour,
l’obtention de l’ACCRE dégrève une nouvelle entreprise du règlement des cotisations sociales en particulier des cotisations retraite pour les salariés. Mais ces trimestres de retraite sont "validés" et non pas "cotisés" par la caisse de retraite.
Est il néanmoins possible après obtention de l’ACCRE d’obtenir des trimestres cotisés à la retraite pour un salarié, en versant effectivement la cotisation pour ce salarié sans prendre en compte le dégrèvement ACCRE ?
Merci d’avance.
Bonjour,
l’obtention de l’ACCRE dégrève une nouvelle entreprise du règlement des cotisations sociales en particulier des cotisations retraite pour les salariés. Mais ces trimestres de retraite sont "validés" et non pas "cotisés" par la caisse de retraite.
Est il néanmoins possible après obtention de l’ACCRE d’obtenir des trimestres cotisés à la retraite pour un salarié, en versant effectivement la cotisation pour ce salarié sans prendre en compte le dégrèvement ACCRE ?
Merci d’avance.