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ARE après cessation d’activité

20 mars 2011, 15:19, par MM

Bonjour,

j’ai lu sur le site de pole emploi que :

"Après avoir été licencié ou avoir démissionné d’un emploi salarié, vous créez ou reprenez une entreprise sans avoir déposé de demande d’allocations.

Si le projet d’entreprise n’aboutit pas (difficultés économiques, non renouvellement du bail...), vous pouvez faire valoir vos droits à l’ARE au titre de l’activité salariée antérieure à la création ou reprise, durant les 3 ans qui suivent la fin de votre emploi salarié. "

Actuellement en poste salarié, je pars en rupture conventionnelle dans un mois. A la suite de cette rupture, je souhaite effectuer une mission de conseil pour un client en montant une société de conseil. A l’issue de cette mission, si je cesse l’activité de ma société de conseil, suis je dans le cas évoqué par PE où je peux faire valoir mes droits au titre de mon emploi salarié ? Quelles sont les conditions pour cela ? QU’est ce qui acterait d’une cessation d’activité de ma societe de conseil ? Cela peut il suffire de cesser l’activité en fermant la société ?

Merci d’avance pour votre réponse,

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