Vous pourrez évidemment vous inscrire à Pôle Emploi après une rupture conventionnelle d’un contrat de travail et obtenir :
– ou bien le maintien de vos ARE sur une durée maximale de 15 mois,
– ou bien demander, sous certaines conditions, le versement de 50% de vos droits sous forme de capital (en 2 versements dans les 6 premiers mois de votre entreprise).
Vous pourrez évidemment vous inscrire à Pôle Emploi après une rupture conventionnelle d’un contrat de travail et obtenir :
– ou bien le maintien de vos ARE sur une durée maximale de 15 mois,
– ou bien demander, sous certaines conditions, le versement de 50% de vos droits sous forme de capital (en 2 versements dans les 6 premiers mois de votre entreprise).
Voir en ligne : ARE et creation entreprise