Il me semble difficile pour vous d’être considéré comme indépendant alors que toutes les conditions de travail (horaires, clientèle...) sont fixées par... votre employeur. Il me semble donc que ce contrat serait un contrat de travail déguisé et vous propose de mesurer les risques que vous prenez en contactant l’inspection du travail. En ce qui concerne l’assurance, effectivement, si aucune assurance n’est prise par votre assureur (puisque vous êtes à votre compte, ce serait logique), vous devez vous assurer pour cette entreprise.
Il me semble difficile pour vous d’être considéré comme indépendant alors que toutes les conditions de travail (horaires, clientèle...) sont fixées par... votre employeur. Il me semble donc que ce contrat serait un contrat de travail déguisé et vous propose de mesurer les risques que vous prenez en contactant l’inspection du travail. En ce qui concerne l’assurance, effectivement, si aucune assurance n’est prise par votre assureur (puisque vous êtes à votre compte, ce serait logique), vous devez vous assurer pour cette entreprise.