Après avoir parcouru les différentes questions et réponses, je me permets de me vous expliquer ma situation en espérant que vous pourrez répondre à mes interrogations.
En février 2011, j’ai créé une SARL dans laquelle je suis associé avec un collaborateur. Nous détenons chacun 50% des parts sociales de la SARL, co-gérant et TNS.
Pour diverses raisons et notamment financières (nous ne sommes pas payés et ne pouvons le faire actuellement), je souhaite aujourd’hui chercher un travail à coté sans toutefois me désengager totalement de la SARL. L’idée serait que mon associé continue à faire tourner la SARL et que je lui donne un coup de main à hauteur de 5 à 10 heures par semaine. Une fois que nous pourrons nous payer, nous nous rémunérerons en fonction du travail effectué par chacun.
Je me pose donc certaines questions :
– Dois-je lui revendre une partie de mes parts ? Si oui, je deviens donc gérant minoritaire et lui gérant majoritaire, c’est cela ?
– Que je lui vende ou non une partie de mes parts, comment cela se passe au niveau du RSI, de l’URSSAF et de la CIPAV si j’ai un autre travail ?
En espérant que vous pourrez répondre à mes interrogations, je vous remercie d’avance.
Bonjour,
Après avoir parcouru les différentes questions et réponses, je me permets de me vous expliquer ma situation en espérant que vous pourrez répondre à mes interrogations.
En février 2011, j’ai créé une SARL dans laquelle je suis associé avec un collaborateur. Nous détenons chacun 50% des parts sociales de la SARL, co-gérant et TNS.
Pour diverses raisons et notamment financières (nous ne sommes pas payés et ne pouvons le faire actuellement), je souhaite aujourd’hui chercher un travail à coté sans toutefois me désengager totalement de la SARL. L’idée serait que mon associé continue à faire tourner la SARL et que je lui donne un coup de main à hauteur de 5 à 10 heures par semaine. Une fois que nous pourrons nous payer, nous nous rémunérerons en fonction du travail effectué par chacun.
Je me pose donc certaines questions :
– Dois-je lui revendre une partie de mes parts ? Si oui, je deviens donc gérant minoritaire et lui gérant majoritaire, c’est cela ?
– Que je lui vende ou non une partie de mes parts, comment cela se passe au niveau du RSI, de l’URSSAF et de la CIPAV si j’ai un autre travail ?
En espérant que vous pourrez répondre à mes interrogations, je vous remercie d’avance.