donc si j’ai bien compris, quelqu’un qui est gérant majoritaire non rénuméré d’une SARL et salarié dans une autre entreprise, le jour ou il se fait licencié, aura droit au chômage ?
Dans ce cas, il peut aussi bénéficier d’une ou plusieurs formations pris en charge par pôle emploi ?
Bonjour,
donc si j’ai bien compris, quelqu’un qui est gérant majoritaire non rénuméré d’une SARL et salarié dans une autre entreprise, le jour ou il se fait licencié, aura droit au chômage ?
Dans ce cas, il peut aussi bénéficier d’une ou plusieurs formations pris en charge par pôle emploi ?
Voir en ligne : Cumul gérant SARL et ARE