Bonjour,
Je suis gérant 100% d’une EURL. J’ai discuté avec une personne et me dit qu’il ne paye aucune charge RSI car il aurait mis sa société à 50/50 et serait donc "minoritaire" lui aussi.
Est ce possible et surtout légal. Le RSI me tue et j’ai une personne qui travail depuis 1 an et si cela continue avec le RSI je vais licencier pour travailler seul
Bonjour,
Je suis gérant 100% d’une EURL. J’ai discuté avec une personne et me dit qu’il ne paye aucune charge RSI car il aurait mis sa société à 50/50 et serait donc "minoritaire" lui aussi.
Est ce possible et surtout légal. Le RSI me tue et j’ai une personne qui travail depuis 1 an et si cela continue avec le RSI je vais licencier pour travailler seul