Bonjour ma soeur et moi souhaitons créer une SARL dont nous disposons chacune 50% . On souhaiterais etre co gérante non rémunéré et se partager des dividende en fin d année aussi de cette SARL tous en continuant notre activité professionnel sachant que je suis en recherche de cdi et elle bientot en fin de cdd bientot pour un congé maternité. La 1ére question est : peut on etre salarié en cdi dans une entreprise qui fait un autre activité que notre sarl et etre co gerante ? ensuite, etant co gérante a 50% a t elle droit a des aides sociales ou pole emploi sachant que la sarl ne dégage pas bcq de bénéfice ? et enfin quel charges devra t on payé sachant qu on est co gérante non rémunéré et salarié dans une autre entreprise ?
Merci par avance
Bonjour ma soeur et moi souhaitons créer une SARL dont nous disposons chacune 50% . On souhaiterais etre co gérante non rémunéré et se partager des dividende en fin d année aussi de cette SARL tous en continuant notre activité professionnel sachant que je suis en recherche de cdi et elle bientot en fin de cdd bientot pour un congé maternité. La 1ére question est : peut on etre salarié en cdi dans une entreprise qui fait un autre activité que notre sarl et etre co gerante ? ensuite, etant co gérante a 50% a t elle droit a des aides sociales ou pole emploi sachant que la sarl ne dégage pas bcq de bénéfice ? et enfin quel charges devra t on payé sachant qu on est co gérante non rémunéré et salarié dans une autre entreprise ?
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