Accueil > ... > Forum 16121

salarié puis gérant de SARL

10 avril 2012, 14:13, par Aide creation entreprise

Il y a toujours un risque vis à vis du Pôle Emploi à cumuler un contrat de travail et un statut de gérant dans une même société car le Pôle Emploi peut toujours refuser de vous verser des ARE au terme du contrat de travail, en raison de l’absence de lien de subordination supposé. Ensuite, pour prouver le contraire, il faut entamer une procédure judiciaire... Théoriquement cependant, vous pouvez parfaitement cumuler ces deux activités et prétendre à des ARE en cas de rupture de votre contrat de travail.

Un message, un commentaire ?

Forum sur abonnement

Pour participer à ce forum, vous devez vous enregistrer au préalable. Merci d’indiquer ci-dessous l’identifiant personnel qui vous a été fourni. Si vous n’êtes pas enregistré, vous devez vous inscrire.

ConnexionS’inscriremot de passe oublié ?