7 décembre 2010, 09:10, par Aide creation entreprise
Un associé d’une SARL peut également être salarié de cette SARL s’il existe un contrat de travail entre la société et lui et si ce contrat correspond à une réalité économique. Si vous avez les compétences nécessaires pour devenir directeur commercial et que vous vous consacrez conformément à votre contrat de travail à cette activité alors votre contrat de travail ne pourra pas être contesté. Comme tout salarié, vous pourrez bénéficier d’ARE du Pôle Emploi en cas de rupture de votre contrat de travail.
Un associé d’une SARL peut également être salarié de cette SARL s’il existe un contrat de travail entre la société et lui et si ce contrat correspond à une réalité économique. Si vous avez les compétences nécessaires pour devenir directeur commercial et que vous vous consacrez conformément à votre contrat de travail à cette activité alors votre contrat de travail ne pourra pas être contesté. Comme tout salarié, vous pourrez bénéficier d’ARE du Pôle Emploi en cas de rupture de votre contrat de travail.