Bonjour,
je suis en coopérative d’activité depuis 2 ans, et je me rend compte également que c’est l’arnaque (du moins avec cette scoop).
Tout est flou, et il est très difficile de vérifier la tenue de comptabilité par exemple. En ce qui me concerne la scoop s’arrange pour que je fasse du bénéfice, en ne prenant pas en compte la totalité de mes frais par exemple. Quel intérêt ? Et bien c’est simple ils me prennent 50 % de mon bénéfice a la fin de l’année (ce qui n’a jamais te écrit sur mon contrat de travail.
j’ai donc démissionné et j’attend la fin de mon préavis pour me lancer en auto.
il existe malheureusement un vide juridique autour des scoop, car on ne sait qui saisir n cas de litige (prud’homme ou tribunal de commerce ?).
existe-il un document qui précise les obligations de la scoop auprès du salarié-entrepreneur, statut qui n’existe pas en droit du travail. Tantôt on est salarié, tantôt on est entrepreneur, c’est comme ça les arrange.
quel recours puis-je avoir ?
Bonjour,
je suis en coopérative d’activité depuis 2 ans, et je me rend compte également que c’est l’arnaque (du moins avec cette scoop).
Tout est flou, et il est très difficile de vérifier la tenue de comptabilité par exemple. En ce qui me concerne la scoop s’arrange pour que je fasse du bénéfice, en ne prenant pas en compte la totalité de mes frais par exemple. Quel intérêt ? Et bien c’est simple ils me prennent 50 % de mon bénéfice a la fin de l’année (ce qui n’a jamais te écrit sur mon contrat de travail.
j’ai donc démissionné et j’attend la fin de mon préavis pour me lancer en auto.
il existe malheureusement un vide juridique autour des scoop, car on ne sait qui saisir n cas de litige (prud’homme ou tribunal de commerce ?).
existe-il un document qui précise les obligations de la scoop auprès du salarié-entrepreneur, statut qui n’existe pas en droit du travail. Tantôt on est salarié, tantôt on est entrepreneur, c’est comme ça les arrange.
quel recours puis-je avoir ?