17 octobre 2011, 09:06, par Aide creation entreprise
Non, vous ne respectez pas votre obligation de loyauté envers votre employeur et le risque est un licenciement pour faute. Maintenant, j’ignore totalement la jurisprudence sur ce sujet et si de tels licenciements ont déjà été confirmés par de tribunaux.
Non, vous ne respectez pas votre obligation de loyauté envers votre employeur et le risque est un licenciement pour faute. Maintenant, j’ignore totalement la jurisprudence sur ce sujet et si de tels licenciements ont déjà été confirmés par de tribunaux.