Mon employeur m’a signifié qu’il comptait externaliser mon poste. Je suis cadre, en charge de la communication de l’entreprise depuis 3 ans. Nous sommes a priori tombés d’accord sur une rupture conventionnelle de contrat, qui m’ouvre les droits à l’ARE (à partir de fév car carence, pendant 15 mois et 57% de mon salaire). Par ailleurs, je suis déclarée auto-entrepreneur depuis plus de 2 ans, pour des activités secondaires (conseil en communication d’entreprise) que je compte maintenir, voire développer.
Une personne m’a cependant signifié qu’il était peut être plus intéressant pour moi de demander un licenciement économique pour bénéficier d’une CRP (80% de mon salaire pdt 12 mois, versement immédiat des indemnités).
Pourriez-vous m’indiquer si CRP et autoentrepreneur sont compatibles ou si mon statut d’autoentrepreneur (avant le chômage) me donne uniquement droit à l’ARE ?
Bonjour
Mon employeur m’a signifié qu’il comptait externaliser mon poste. Je suis cadre, en charge de la communication de l’entreprise depuis 3 ans. Nous sommes a priori tombés d’accord sur une rupture conventionnelle de contrat, qui m’ouvre les droits à l’ARE (à partir de fév car carence, pendant 15 mois et 57% de mon salaire). Par ailleurs, je suis déclarée auto-entrepreneur depuis plus de 2 ans, pour des activités secondaires (conseil en communication d’entreprise) que je compte maintenir, voire développer.
Une personne m’a cependant signifié qu’il était peut être plus intéressant pour moi de demander un licenciement économique pour bénéficier d’une CRP (80% de mon salaire pdt 12 mois, versement immédiat des indemnités).
Pourriez-vous m’indiquer si CRP et autoentrepreneur sont compatibles ou si mon statut d’autoentrepreneur (avant le chômage) me donne uniquement droit à l’ARE ?
Merci d’avance