18 octobre 2014, 18:38, par Aide creation entreprise
Avant le licenciement, cela pose un problème de concurrence déloyale de votre employeur : vous ne pouvez pas travailler pour les clients de votre employeur en leur proposant les mêmes prestations que celles vendues par votre employeur.
Après le licenciement, pour travailler immédiatement sans risquer de problème avec le Pôle Emploi ou autre, le portage salarial est une solution parfaite qui permet de facturer immédiatement ses clients et même d’augmenter ses droits chômage : voir notre dossier consacré au portage salarial et les sociétés de portage présentées (ne pas hésiter à les contacter pour obtenir des informations personnalisées).
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