Bonjour
j’ai une question voisine à celle posée par un Internaute en novembre concernant le CDD.
J’avais perdu mon emploi en juin 2009. Je me suis alors mis en AE en septembre 2009 et j’ai pu bénéficier de l’ACCRE.
N’arrivant pas à vivre de l’activité d’AE, j’ai eu la chance de décrocher un CDI au 1er janvier 2010 tout en gardant mon statut d’AE.
Ma question est simple. Alors que je cotise donc depuis plus d’un an, aurais-je droit au chômage si je perdais mon emploi et que je souhaitais garder l’activité d’AE en appoint ? Je n’ai trouvé aucun texte concernant ce cas mais je subodore que la réponse va être que si je veux bénéficier du chômage, il me faudra arrêter l’AE.
Bonjour
j’ai une question voisine à celle posée par un Internaute en novembre concernant le CDD.
J’avais perdu mon emploi en juin 2009. Je me suis alors mis en AE en septembre 2009 et j’ai pu bénéficier de l’ACCRE.
N’arrivant pas à vivre de l’activité d’AE, j’ai eu la chance de décrocher un CDI au 1er janvier 2010 tout en gardant mon statut d’AE.
Ma question est simple. Alors que je cotise donc depuis plus d’un an, aurais-je droit au chômage si je perdais mon emploi et que je souhaitais garder l’activité d’AE en appoint ? Je n’ai trouvé aucun texte concernant ce cas mais je subodore que la réponse va être que si je veux bénéficier du chômage, il me faudra arrêter l’AE.