16 décembre 2010, 09:31, par Aide creation entreprise
Aie ! Je ne sais pas répondre de façon certaine à ce cas particulier. Une chose est certaine : le congé parental d’un travailleur non salarié (AE ou entrepreneur individuel classique) est bien moins avantageux que celui d’un salarié. De plus, un AE ne peut percevoir des indemnités journalières qu’après 1 an d’inscription au RSI. Une seule solution : contacter le RSI, de préférence par écrit.
Aie ! Je ne sais pas répondre de façon certaine à ce cas particulier. Une chose est certaine : le congé parental d’un travailleur non salarié (AE ou entrepreneur individuel classique) est bien moins avantageux que celui d’un salarié. De plus, un AE ne peut percevoir des indemnités journalières qu’après 1 an d’inscription au RSI. Une seule solution : contacter le RSI, de préférence par écrit.