Bonjour, je suis fleuriste en auto entreprise, et je suis enceinte,je souhaite prendre un congés maternité, mais je ne veux pas fermer ma boutique.
Je voudrais donc embaucher une personne, je ne sais pas si je peux faire des chèques emploi services, ou un CDD.
Qu’elle est le choix le moins onéreux pour moi ?
Je veux pouvoir payer mes charges et fournisseurs ainsi que mon employé, même si moi je ne me dégage pas d ’argent.
Bonjour, je suis fleuriste en auto entreprise, et je suis enceinte,je souhaite prendre un congés maternité, mais je ne veux pas fermer ma boutique.
Je voudrais donc embaucher une personne, je ne sais pas si je peux faire des chèques emploi services, ou un CDD.
Qu’elle est le choix le moins onéreux pour moi ?
Je veux pouvoir payer mes charges et fournisseurs ainsi que mon employé, même si moi je ne me dégage pas d ’argent.