Je trouve votre forum très bien fait et surtout très précis dans ses réponses, bravo.
J’ai une question. J’ai cherché dans ce forum (et sur d’autres sites), et je n’ai pas trouvé de cas similaire. Même si je connais plusieurs personnes qui se posent la même question.
Voici ma situation :
– je viens de créer ma SARL le 1er mars 2011 dont je suis gérant majoritaire
– quand j’aurai suffisamment de revenu dans ma SARL, je me verserai une rémunération en tant que TNS. Mais pour l’instant, je ne peux rien me verser
– j’hésite à demander le maintien de l’ARE ou demander l’ARCE
En ce qui concerne le maintien, j’ai bien compris que les indemnités mensuelles sont recalculées chaque mois en fonction du montant des rémunérations qu’on perçoit en tant que gérant. Le calcul est d’ailleurs très bien expliqué sur votre site.
Il y a marqué sur plusieurs articles de votre site, que Pole Emploi régularise le montant des indemnités en fin d’année à partir des déclaration Urssaff et déclaration de revenus.
Ma question est la suivante, et j’imagine un cas extrême pour être bien sûr de comprendre : imaginons que je ne me verse aucun salaire pendant les 15 premiers mois de mon entreprise (soit de mars 2011 à mai 2012 inclus). Je percevrai donc 100% de l’ARE. Puis je me verse un salaire à partir de juin 2012, mettons un salaire très important, par exemple deux fois mon salaire de référence.
Est-ce que Pole Emploi procèdera à une régularisation fin 2012 quand ils auront pris connaissance (via déclaration Ursaff ou de revenus) de mes salaires versés entre juin et décembre 2012 ? Et donc demandera un remboursement des indemnités ?
Bonjour,
Je trouve votre forum très bien fait et surtout très précis dans ses réponses, bravo.
J’ai une question. J’ai cherché dans ce forum (et sur d’autres sites), et je n’ai pas trouvé de cas similaire. Même si je connais plusieurs personnes qui se posent la même question.
Voici ma situation :
– je viens de créer ma SARL le 1er mars 2011 dont je suis gérant majoritaire
– quand j’aurai suffisamment de revenu dans ma SARL, je me verserai une rémunération en tant que TNS. Mais pour l’instant, je ne peux rien me verser
– j’hésite à demander le maintien de l’ARE ou demander l’ARCE
En ce qui concerne le maintien, j’ai bien compris que les indemnités mensuelles sont recalculées chaque mois en fonction du montant des rémunérations qu’on perçoit en tant que gérant. Le calcul est d’ailleurs très bien expliqué sur votre site.
Il y a marqué sur plusieurs articles de votre site, que Pole Emploi régularise le montant des indemnités en fin d’année à partir des déclaration Urssaff et déclaration de revenus.
Ma question est la suivante, et j’imagine un cas extrême pour être bien sûr de comprendre : imaginons que je ne me verse aucun salaire pendant les 15 premiers mois de mon entreprise (soit de mars 2011 à mai 2012 inclus). Je percevrai donc 100% de l’ARE. Puis je me verse un salaire à partir de juin 2012, mettons un salaire très important, par exemple deux fois mon salaire de référence.
Est-ce que Pole Emploi procèdera à une régularisation fin 2012 quand ils auront pris connaissance (via déclaration Ursaff ou de revenus) de mes salaires versés entre juin et décembre 2012 ? Et donc demandera un remboursement des indemnités ?
Merci de votre réponse