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En réponse à : Georges

Bonjour
Merci de votre réponse
Pour le point 1, vous n’avez pas compris ma question car je me suis mal exprimé. Donc je s’implifie. Mon ami est gérant d’un sarl mais par ailleurs salarié mais il va être licencié. Comme il est également gérant de sa SARL va t’il avoir droit aux ARE pour le licenciement de son emploi salarié (15 mois ou 24 mois ?)
Pour le point 2 j’ai rencontré la CIPAV.Ca s’aggrave avec l’histoire de régularisation N-2 ils m’on confirmé ce que j’ai dit plus haut donc il faut faire très attention pour cotiser 4 trimestres par an et ne rien perdre. Accre un peu une anarque pour la cotisation des trimestres.
Seule solution faire cotiser à la veillesse les demandeurs d’emploi pour le bien du système et des personnes.
Autre question car je calcule mes versements. Ci dessus dans les textes sont indiqués l’histoire des 70% pour ARE+revenu ne doit pas dépasser 70% du revenu antérieur, mais brut ou net ?
Je rappelle que le revenu de ref est le brut et ensuite régul avec les charges


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