Suis dans ce cas : jeune chef d’entreprise, et bénéficiant du maintient ARE
=> Savez vous quels sont mes droits en terme d’indemnité journalière en cas de maladie, accident ou hospitalisation ? oui/non, calcul, durée de carence ?
... vu que mon ARE est soumise à cotisations sociales, de la même manière qu’un demandeur d’emploi lambda qui y a droit, j’imagine que j’y ai droit aussi ?
La réponse impactera fortement le montant des garanties et donc la cotisation mensuelle à payer (à titre personnel) pour une prévoyance ...
Suis dans ce cas : jeune chef d’entreprise, et bénéficiant du maintient ARE
=> Savez vous quels sont mes droits en terme d’indemnité journalière en cas de maladie, accident ou hospitalisation ? oui/non, calcul, durée de carence ?
... vu que mon ARE est soumise à cotisations sociales, de la même manière qu’un demandeur d’emploi lambda qui y a droit, j’imagine que j’y ai droit aussi ?
La réponse impactera fortement le montant des garanties et donc la cotisation mensuelle à payer (à titre personnel) pour une prévoyance ...
Merci à vous.