22 novembre 2014, 18:55, par Aide creation entreprise
Certainement pas : si vous travaillez en utilisant le logo de votre entreprise cliente, alors vous n’êtes plus indépendant, vous devenez salarié. De même pour votre tenue de travail, vous seul, chef d’entreprise, pouvez choisir cette tenue (en conformité d’ailleurs avec les règles éventuelles de sécurité). Ces deux éléments vont contre l’idée qu’il existe entre vous et votre client une réelle indépendance. Bien au contraire, on voit là des signes d’un lien de subordination (à même de caractériser un lien employeur-employé).
Certainement pas : si vous travaillez en utilisant le logo de votre entreprise cliente, alors vous n’êtes plus indépendant, vous devenez salarié. De même pour votre tenue de travail, vous seul, chef d’entreprise, pouvez choisir cette tenue (en conformité d’ailleurs avec les règles éventuelles de sécurité). Ces deux éléments vont contre l’idée qu’il existe entre vous et votre client une réelle indépendance. Bien au contraire, on voit là des signes d’un lien de subordination (à même de caractériser un lien employeur-employé).